وزير التربية والتعليم يبدأ باستجابة الوزارة لترقية المعلمين، ومعالجة الرسوب الوظيفي نتيجة التطبيق الخاطيء للقانون 155 الخاص بالكادر، حيث انتهت وزارة التربية والتعليم من تسجيل 491 ألف معلم للترقي على وظائف الكادر الخاص بالمعلمين في مراحلها الثلاث، وهو الأمر الذي أكده محسن عبد العزيز «مدير عام الإحصاء بالوزارة»؛ مشيرا إلى أنه تم الإنتهاء من تسجيل 491 ألف و655 معلما الذين امضوا 6 سنوات فأكثر، على أخر درجة مالية للترقية على وظيفة الكادر.
هذا وأشار «عبد العزيز» إلى أن مديرية الإسكندرية التعليمية سجلت أعلى نسبة في ترقي المعلمين بلغت «94%» تقريبا، تليها مديرية أسيوط التعليمية بنسبة «93%» ثم مديرية جنوب سيناء التعليمية بنسبة «92%»، ثم مديرية المنيا التعليمية بنسبة «9%»، مضيفا أن مديرية الفيوم سجلت أقل نسبة بلغت «77%»، ثم مديرية القاهرة بنسبة «78%» ثم مديرية السويس «79 %»، وهى ذات النسبة التي تساوت معها مديرية الوادي الجديد التعليمية .
هذا وأوضح «مدير الإحصاء» أن الهدف
من برنامج ترقية 600 ألف معلم؛ يأتي في إطار القضاء على الرسوب الوظيفي الذي عانى منه المعلمين خلال الفترة الماضية، مطالبا معلمي مصر بالدخول على الموقع الإلكتروني للتسجيل في المرحلة الثالثة، التي يستمر التسجيل بها عقب عيد الأضحى بأسبوع، و مراجعة البيانات المسجلة لكل منهم عن طريق شئون العاملين والإحصاء بالإدارة وإجراء تعديلات في حالة وجود بيانات مخالفة للواقع؛ حرصا على مصلحتهم الشخصية.
ويذكر أن، خطة الترقية على وظائف الكادر التي وضعهتا وزارة التعليم تستهدف نقل 660 ألفا و666 معلم للدرجات الوظيفية الأعلى قبل نهاية ديسمبر القادم على أربعة مراحل وفقا لمدة البقاء على الدرجات الوظيفية الحالية دون ترقي، وتستهدف المرحلة الثالثة، التي يستمر التسجيل بها حتى نهاية أجازة عيد الأضحى المبارك نقل 300 ألف معلم للدرجة الأعلى على وظائف الكادر، بينما تستهدف المرحلة الرابعة والأخيرة ترقية 72 ألف معلم ممن امضوا أكثر من خمسة سنوات في وظائفهم الحالية دون ترقي.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق