كان الموظفون المضربون عن العمل، قد نظموا مسيرات تجوب أرجاء الجامعة للمطالبة بتثبيت العمالة المؤقتة، وضم الجهاز الإدارى للجامعة إلى وظائف معاونة لأعضاء هيئة التدريس، وإقرار مبدأ المعاملة بالمثل فى بدلات الجامعة وحاسب الجودة، وزيادة حافز الجامعة إلى 600% من أساسى المرتب، وزيادة أيام المكافأة إلى 600 يوم بنسبة 10% بدلا من 3%، وصرف الأجر الإضافى طول العام بنسبة 50%، فضلا عن إقرار أحقية العاملين بالجامعة فى انتخاب القيادات الجامعية.
اسلام رضوان
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق