صرح د.أحمد حسن البرعى وزير القوى العاملة والهجرة، بأنه إعمالا لحكم المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 والقرار الوزارى رقم 112 لسنة 2003، بشأن تحديد أيام الأعياد التى تعتبر إجازة بأجر ، فيعتبر اليوم الأول والثانى من شهر شوال "عيد الفطر" لسنة 2011 إجازة بأجر للعاملين المخاطبين بأحكام القانون المشار إليه.
ولصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق