تسود حالة من الاستياء بين موظفى بجامعة اسيوط، بسبب رفض مندوبى وزارة المالية بالجامعة لتنفيذ قرار رئيس مجلس الوزراء، بتطبيق الحد الأدنى للأجور، بحجة أن الجامعة تحصل على مكافآت وحوافز خلال العام المالى، وذلك على الرغم تطبيقه على الجامعات الأخرى.
وقال عدد من الموظفين، إنهم تقدموا بشكاوى إلى الجهات الرقابية والإدارية المسئولة، عن فحص الشكاوى لتضررهم من قرار مندوبى المالية.
من جانبه قال المهندس محمود شاكر، أمين عام جامعة أسيوط، أن الحد الأدنى للأجور المقرر تطبيقه لا يسرى على العاملين بالجامعة، إذ إنهم يحصلون على حوافز ومكافآت بنسبة 400%، موضحا أن القرار المراد تطبيقه ينص على أن يكون صرف الحد الأدنى لمن يحصل على حوافز ومكافآت أقل من نسبة 400%.
وأشار شاكر إلى أن الجامعات التى قررت تطبيق «الأدنى للأجور»، كانت تحصل على نسبة من 250 وحتى 300% وتمت زيادة النسبة إلى 400%، بما يتفق مع قرار رئيس الوزراء.
وأضاف أمين عام جامعة أسيوط أن الشكاوى التى تقدم بها العاملون إلى النيابة العامة والإدارية وجهاز التنظيم والإدارة ووزارة المالية، تم تشكيل لجان بشأنها، وأثبت فحصها أن العاملين بالجامعة بمختلف الكليات والإدارات، يحصلون على ما يوازى الحد الأدنى المقرر من الحكومة قبل شهر ديسمبر 2014
يونس درويش
هذا كلام خاطي لان عمال الدرجه الربعه والعماله بالاخص لم يصلو ابدن للحد الادني وكل مايتحصلون عليه ما يوزي بالتقريب حولي 850 بجميع الاحوال من الحوافذ والاضافي وخلافه
ردحذف