نظمت وحدة التطوير الإداري والجودة بجامعة أسيوط اللقاء الدوري الأول لممثلي التطوير الإداري والجودة بكليات الجامعة تحت عنوان "نشر ثقافة ومفهوم الجودة"؛ وذلك بحضور حوالي 40 متدربا من مختلف كليات الجامعة.
وقال محمود شاكر أمين عام الجامعة إن اللقاء يهدف إلي التعريف بمشروع التطوير الإداري ودلائل حصول الجامعة على شهادة الأيزو مع التوعية بثقافة ومفهوم الجودة وأهداف المشروع وسياسته والتعريف بطبيعة عمل فريق مشروع جودة النظام الإداري.
وأوضح محمود بخيت أمين الجامعة المساعد و ممثل الإدارة العليا للمشروع أن الجامعة قد حصلت في المرحلة الأولى على شهادة الأيزو من خلال تطبيق معاييرها في 17 إدارة عامة و66 إدارة فرعية بالجامعة ويجري العمل لحصول باقي إدارات الجامعة بأسيوط وفرع الجامعة بالوادي الجديد على الشهادة وذلك على عدة مراحل نظراً لضخامة عدد الإدارات وتداخل الاختصاصات فيها واتساع مساحة الجامعة وتعدد فروعها.
وتضمن اللقاء عرض تقديمي لمحمد عباس دردير مدير وحدة التطوير الإداري والجودة بالجامعة عن المشروع حيث أكد على أهمية التفرقة بين جودة التعليم وجودة النظام الإداري الذي يتم منحه شهادة الأيزو 9001 وهو هدف الجامعة حالياً، كما ألقى الضوء على المواصفات القياسية الدولية الأيزو 9001 والتي تحدد الشروط الواجب توافرها في أي نظام إداري للحصول على الأيزو 9001 وأهمها قدرة النظام على تقديم خدمة يرضى عنها العميل و وجود آليات لتطوير وتحسين النظام باستمرار للحفاظ على هذا الرضا ، والاهتمام بجودة التوثيق ؛ كما استعرض أهداف المشروع التي تم تنفيذها في المرحلة الأولى من المشروع وأهمها برامج التوعية والتدريب والتي تسعى الجامعة لتنفيذها في الإدارات المستهدفة في هذه المرحلة ثم في باقي إدارات الجامعة في المراحل المتبقية من المشروع .
محمد ممدوح
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق