الأربعاء، 30 مايو 2018

لجنة اختيار القيادات بـ "الأعلى للجامعات" تلتقي المرشحين لرئاسة جامعة أسيوط .. وأحد المرشحين يعلن فى حالة فوزه عن تحسين الرواتب وتطبيق الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالجامعة وافتتاح فرع الجامعه باسيوط الجديدة


تبدأ لجنة اختيار القيادات الجامعية، والمشكلة من المجلس الأعلى للجامعات، برئاسة الدكتور عباس منصور، رئيس جامعة جنوب الوادي، اليوم الأربعاء، المقابلات الشخصية للمرشحين لرئاسة جامعة أسيوط، والبالغ عددهم 9.
وتشمل اللقاءات، عرضا لبرامج المرشحين، وخطتهم لتطوير الجامعة، بجانب دراسة السيرة الذاتية لهم.
وتضم قائمة المرشحين: د. عادل رسمي علي، عميد كلية التربية، د. نوبي محمد عبدالرحيم، عميد كلية الهندسة، د. نجوي ثابت، وكيل كلية العلوم، د. طارق عبدالله الجمال، نائب رئيس الجامعة لشئون الدرسات العليا والبحوث، د. حسام الدين عز الدين، عميد كلية الزراعة، د. عادل سويسي، عميد كلية الحاسبات والمعلومات، د. عماد الدين حمّاد، وكيل كلية الطب لشئون التعليم والطلاب، د. ربيع رفعت أحمد، الاستاذ بكلية الهندسة، د. إيهاب سعيد الدسوقي، رئيس قسم الفارماكولوجي بكلية الطب.
من جانبها تضم لجنة اختيار القيادات الجامعية، الدكتور عباس منصور، رئيسًا للجنة بحكم كونه أقدم رؤساء الجامعات، الدكتور محمد غنيم، عضوا أساسيا، الدكتور السيد عبدالخالق، عضوًا أساسيًا، الدكتور رشدى زهران، عضوًا أساسيًا، الدكتور محمد عوض تاج الدين، عضوًا احتياطيا.

شيماء عبد الواحد
---------------------------------------------
قال الدكتور عادل رسمى حماد على، عميد كلية التربية، وأصغر مرشح لرئاسة جامعة على مستوى مرشحى الجامعات المصرية، إن برنامجه الذى سيعرضه على اللجنة سيكون محوره الرئيسي الطالب وعضو هيئة التدريس والموظفين والبحث العلمى والعملية التعليمية.

وأضاف أن البرنامج يشمل إنشاء فرع الجامعة باسيوط الجديدة سيكون في أولوياتي وذلك لتخفيف العبء عن الجامعة وبناء كليات جديدة بتخصصات جديدة تستوعب طلاب محافظات صعيد مصر وتعيد الريادة لجامعة اسيوط، كما أن للفرع الجديد هدف تنموي حيث سيحقق طفرة كبيرة بمدينة أسيوط الجديدة ويشجع على السكن بها بعد أن تكلفت مليارات الجنيهات من بنية أساسية ومساكن غير مستغلة حتى الآن.


وكذلك تحسين رواتب الجهاز الاداري بالجامعة وتطبيق الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالجامعة ضرورة حتمية بعد أن تم تطبيقه في جميع الجامعات المصرية عدا جامعة أسيوط والاستغلال الأمثل لموارد الجامعة في تحسين رواتب أعضاء هيئة التدريس والاهتمام بجذب الطلاب الوافدين من خلال المشاركة في المعارض التعليمية الدولية وتقديم خدمات نوعية للوافدين وطرح برامج مميزة تدفعهم للالتحاق بجامعة أسيوط مما يسهم في تحسين الموارد المالية للجامعة.

محمد ابو شادى

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

البقاء لله .. وفاة مواطن واصابة عمه بطلقات نارية من ضابط بقرية الزاوية باسيوط وغضب الأهالى من ظلم الداخلية فى اسيوط

المواطن حسن مش إرهابى لكنه إنسان  كل جريمته انه مواطن غلبان خاف من حضرته فجرى راح ضربه بالنار ----------------------------------...